短期劳务派遣是一种就业形式,指劳动者与用工单位签订劳动合同后,由一家中介机构派遣到另一家需要劳动力的企事业单位工作的过程。短期劳务派遣的特点是工作期限较短,一般在3个月至1年之间,派遣期满后劳动关系终止。派遣企业向用工单位支付一定的服务费用,从中获得利润。劳动者在短期派遣期间享有劳动合同规定的工资、福利和保护待遇。这种劳务派遣形式一般适用于短期项目、季节性需求等特定情况。