长期派遣：由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
长期现场派遣：适用于用工流动性不大、比较重要、稳定的工作岗位，一般外包期限在一年以上。
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